資料請求・お問い合わせ

営業(保険・法人):E.K

E.K

営業(保険・法人)

会社の制度や環境をうまく活用することでワークライフバランスを保つ

E.K

保険事業部

課長補佐

2006年入社

E.K

働き方を教えてください。

1時間の短時間勤務に加えて、適宜フレックスタイムや在宅勤務を活用しながら業務をしています。フレックスタイムは子供の通院や学校行事等で利用することが多いですが、業務が多忙で子供とのコミュニケーションが減っている時は少し早くお迎えに行って一緒にいる時間を作っています。フレックスで早めに帰宅する日がある際は、別日に普段より早く出社する日を作るなど業務量に合わせ勤務時間を調整しています。
子供が体調不良の際は在宅勤務も活用することで、休暇を使うことなく仕事が続けられています。アポイントメントが集中していない時は、週に1日を在宅勤務に設定して集中的に事務作業を行うなど、業務内容に応じて会社の制度や環境をうまく使い分けメリハリを付けています。

どんな仕事をしていますか。

法人のお客様を対象とした営業担当です。
当社は京王グループの一企業でありますが、お客様は京王グループ企業様から京王グループ外企業様まで、業種も多岐に渡ります。私は現在、京王グループの運輸業、流通業、福祉業、建設業など幅広くの企業様を担当しています。企業様が会社を運営する上でのあらゆるリスクを想定した保険を提案しています。業種ならではの特殊な保険商品もあり日々勉強です。特に損害保険は毎年の更新があり、新規提案と並行して更新手続きも行います。
丁寧な説明を心がけて準備やお打ち合わせに時間を要する分、ご契約をいただけた時の達成感はとてもやりがいを感じることができる仕事です。
営業ではありますが、京王グループ外企業様への飛び込み営業は少なく、ご紹介をいただいて訪問することが多いです。法人担当は契約にあたっての事務作業も多いため継続的に外出するという事もほぼないことも特徴の一つです。

E.K

復職後大変だったこと、苦労したことを教えてください。

子供2人とも1歳で保育園に預けたので流行りの感染症はほぼ経験しました。そのたびの通院や看病に苦労しました。当時は休むことしか選択肢がなく、自分は元気なのに仕事ができないことにもどかしさを感じていましたが、現在はフレックスタイムや在宅勤務の環境が整っているため休むことなく子育てと仕事をバランスよく両立できています。帰宅後は家事と夕飯、お風呂、まだまだ勉強のサポートが必要な小学生と甘えん坊な下の子のお世話に追われています。会社の制度や環境をうまく活用することでワークライフバランスを保っています。

仕事を続けてよかったと思うことを教えてください。

育児をしながらも第一線で働けることに感謝しています。子供がいるからと諦めていたキャリアですが、今では頑張った分しっかり評価してもらえるのでモチベーション維持もできています。

将来の目標を教えてください。

誰もが働きやすい職場づくりや本業の保険の経験を更に積んで会社を引っ張っていける存在になりたいです。
今後は子育てに限らず介護やご自身の都合で従来通りの働き方ができないケースが増えてくると思います。退職したり仕事をセーブすることなく、職場が理解を示すことで誰もが第一線で働ける環境を作っていけるといいですね。

1日のスケジュール

9:15 本社出社 メールのチェック
10:00 打合せ
11:00 内勤作業(見積作成・資料作成)
12:00 外出
12:30 外出先でランチ
13:30 担当企業様へご挨拶と打ち合わせ
15:00 サテライト支店で内勤作業
16:45 いつもより30分早くフレックスで退勤して子供の習い事に付き添う

H.Y

営業(団体旅行)

「営業~契約(受注)~添乗」まで、最初から最後まで自分で担当できる

H.Y

旅行事業部 関西支店

2022年入社

K.A

営業(団体旅行)

チームを束ねる事を目指し、先輩達のいい所を盗んで吸収し、体現していきたい

K.A

旅行事業部 東京第2支店

課長補佐

2023年入社 社会人採用

S.S

営業(団体旅行)

学校案件が多いため、フレックスタイムを活用し、朝はゆっくりと出社

S.S

旅行事業部 立川支店

主任

2019年入社

S.A

営業(団体旅行)

子どもたちに普段では体験できない企画イベントを

S.A

旅行事業部 八王子支店

サブマネージャー(チームリーダー)

2002年入社

S.M

営業(カウンター)

お客様のご要望から一緒に旅を創る、
寄せられた信頼を実感できる仕事

M.S

旅行事業部 リテール担当 京王新宿店 

主任

2015年入社

M.K

営業(保険・個人)

お客様のライフプランをふまえて包括的な保険のご提案を目指す

M.K

保険事業部 

主任

2017年入社

A.H

営業(保険・法人)

メンバーの課題を引き出しながら、お客様に満足いただけるサポート体制を

A.H

保険事業部

サブマネージャー(推進チームリーダー)

2015年入社 社会人採用

E.K

営業(保険・法人)

会社の制度や環境をうまく活用することでワークライフバランスを保つ

M

.S

保険事業部

課長補佐

2006年入社

S.O

仕入

手間を惜しまず、現場と連携して、より営業に時間を割ける仕組みを考える

S.O

仕入部

課長補佐

2006年入社

I.A

営業事務(団体旅行)

営業担当に寄り添い、きめ細やかに考え、お客様の希望を実現する

I.A

営業管理部(グローバルツアーセンター内勤担当)

課長補佐

2000年入社

応募する

ENTRY

人のチカラでしか成し得ない価値創造を目指して

京王観光は従来の枠組みに捉われず、幅広い分野にチャレンジし活躍の場を広げています。

そんな私たちと一緒に「チャレンジ」しませんか?

採用情報

ページトップへ戻る