営業（団体旅行）：K.A

働き方を教えてください。

毎日、自身の予定を調整し、お客様の訪問先へ直行直帰を活用しています。また事務手続きや資料作成などの業務が多い時は、状況を見て出社と在宅勤務を使い分けて業務に就いています。

入社前のイメージと入社後で、異なった部分はありますか。

営業職の社会人採用なので想定していたことではありますが、1年目から目標予算を持つことに抵抗はありました。
そもそも通常の業務もままならない中で案件をこなしていくのは、体力的にも精神的にも疲弊する事もあります。もちろんフォローはありますが、環境の変化などに対してある程度の覚悟も必要ですね。

業務に対してもの足りないことはありますか。

良くも悪くも、習うより慣れろの風潮になることを感じる時があります。
社会人採用で入社した私からすると、馴染むまで時間もかかります。
それぞれのメンバーが仕事に追われている中ではばかられるかと思いますが、フォロー体制としてはまだまだ発展途上なので、わからないことはすぐに聞くという姿勢が大切だと思います。

今後のキャリアをどのように描いていますか。

私に足りないのはマネジメント能力だと思っています。ただ、キャリアアップを図るにもまずは己の仕事を確立させ、チームの皆から信頼を得る事が出来れば自ずと先が見えて来ると思います。
社会人経験として積んだ知見や経験を当社の足りないところに充てていきたいです、そしてこの経験を活かしたチームの軸となり、ゆくゆくはチームを束ねる事ができるよう、メンバーや先輩達からいい所を盗んで吸収し体現していきたいと思っています。